للتعريف بالفرص الوظيفية والتدريبية ..بنك مسقط يشارك في معرض الوظائف والتدريب بجامعة السلطان قابوس
مسقط – طريق المستقبل:
شارك بنك مسقط في فعاليات معرض الوظائف والتدريب بجامعة السلطان قابوس الذي يستمر لمدة ثلاثة ايام بالقاعة الكبرى لمركز الجامعة الثقافي وذلك تحت رعاية معالي السيد سعود بن هلال البوسعيدي ، وزير الدولة ومحافظ مسقط ، وبحضور سعادة الدكتور علي بن سعود البيماني ، رئيس جامعة السلطان قابوس وعدد عدد من المسؤولين بالجامعة وممثلي المؤسسات الحكومية والخاصة ، وخلال حفل الافتتاح قام معالي السيد راعي الحفل بزيارة جناح بنك مسقط المشارك في المعرض حيث خصص البنك جناح متكامل بتصميم رائع للمشاركة في انجاح المعرض وسوف يقوم البنك خلال المشاركة بتعريف الطلبة والطالبات بالفرص الوظيفية والتدريبية وخطط تنمية وتطوير الموارد البشرية بالبنك كما سيقوم بنك مسقط خلال معرض فرص العمل والتدريب بالتعريف بسياسات التوظيف والتدريب بالمؤسسة و على نوعية الوظائف وكيفية تقديم طلبات التوظيف والفرص التدريبية كما يشكل المعرض فرصة للتعرف على امكانيات الطلبة ورغباتهم في مجال التوظيف والتدريب والرد على اسئلتهم واستفسارتهم المتعلقة بمجال التوظيف والفرص التدريبية التي يوفرها البنك لطلبة الجامعة .
ويحرص بنك مسقط على المشاركة سنوياً في معرض الوظائف والتدريب والذي ينظمة مركز التوجية الوظيفي بجامعة السلطان قابوس حيث يشهد المعرض على تغطية اعلامية مميزة من قبل مختلف وسائل الاعلام كما تم تخصيص مساحات مميزة ولقاءات مع المسؤولين في الشركات و مع الطلبة والطالبات والحديث عن رأيهم في تنظيم المعرض و مدى الاستفادة منه ، حيث يعتبر معرض الوظائف من المعارض المهمة و التي تحظى بمتابعة و إقبال جيد حيث تلتقى المؤسسات الحكومية والخاصة مع الطلبة والطالبات تحت سقف واحد وتقوم كل مؤسسة بالتعريف بسياساتها في مجال التوظيف والتدريب و يحرص بنك مسقط على الالتقاء بالطلبة وتعريفهم بنوعية الوظائف الموجودة وسياسة البنك في مجال التوظيف والتدريب حيث يفتخر البنك بانه من المؤسسات المالية الرائدة في السلطنة التي تولي هذا المجال اهمية كبرى و تحرص على تنفيذ سياسات و خطط لتنمية و تطوير الموارد البشرية العمانية كما حصل البنك على العديد من الجوائز المحلية و الإقليمية وحقق إنجازات باهرة في مجال الموارد البشرية تؤكد ريادة بنك مسقط في هذا المجال اضافة الي تعزيز التعاون مع وزراة القوى العاملة ومع المؤسسات الاخرى في اطلاق المبادرات التي تساهم في تنمية وتطوير قطاع الموارد البشرية .
وضمن مبادرات بنك مسقط في مجال توفير فرص العمل والتدريب للشباب العماني نجح البنك في تعين 277 عماني من الباحثين عن عمل خلال عام 2018 لتصل نسبة التعمين 94.67 % من اجمالي عدد الموظفين 3679 يعملون في مختلف الدوائر والاقسام و فروع البنك ، كذلك يواصل بنك مسقط تحقيق نجاحات وإنجازات في مجال تعمين المناصب و الوظائف القيادية العليا بالبنك حيث يفتخر البنك بوجود مجموعة كبيرة من العمانيين تتولى مناصب قيادية في الإدارة التنفيذية للبنك بنسبة 75% والإدارة المتوسطة بنسبة اكثر من 92.6% كما يتم تنفيذ برامج متخصصة في تطوير المهارات الإدارية و القيادية لعدد من موظفي البنك من الإدارة المتوسطة و ذلك بالتعاون مع أرقى مدارس الإدارة والمعاهد و الجامعات العالمية ،
وتعزيزاً لدورة الريادي في هذا المجال وقع بنك مسقط بنهاية عام 2018 على اتفاقية تعاون لتدريب وتشغيل عدد 50 شاباً وشابة من الخريجين الباحثين عن عمل، وذلك بالتعاون مع شركة تنمية نفط عمان ، كما يولي البنك مجال التدريب والتأهيل اهتماماً كبيراً حيث تسهم أكاديمية جدارة المرخصة كمركز تدريب من وزارة القوى العامله بتوفير العديد من البرامج التي تسهم بتنمية و صقل المهارات المختلفة لدى الموظفين و منها برامج لتنمية و تطوير أداء الموظفين في المجالات التي يعملون بها مثل الاستثمار ، وتقنية المعلومات ، والخزينة و غيرها ،
كما يوفر بنك مسقط فرص للموظفين الراغبين باستكمال دراستهم من خلال الإسهام في تقديم منح محلية و دولية ، وترجمة لهذه الجهود والدور الكبير الذي يقوم بة بنك مسقط فقد حصل البنك في الآونة الأخيرة على عدد من الجوائز في مجال إدارة الموارد البشرية كما قامت وزارة القوى العاملة بتكريم بنك مسقط في مجالات التعمين والتدريب كما تم تكريم البنك على إنجازاته البارزة في مجال التعمين على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي .